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​云南锐丰电子工程有限公司2022年招聘公告

[日期:2022-01-22]   来源:云南技能培训网  作者:云南技能培训网   阅读:1262次

云南锐丰电子工程有限公司2022年招聘广告


招聘岗位

(一)电脑技术人员


岗位要求:


1、适合男性,20岁以上,中专、职高计算机专业毕业或电子专业以上学历;


2、熟悉电脑组装、电脑配件故障的排除及电脑维护;


3、常用软件熟练操作、局域网组建、管理能力,计算机关   联设备的使用操作等;


4、熟练操作计算机,熟练使用各类办公软件


薪资待遇:试用期六个月,试用期工资3000,转正后工资3000+


社会保险:转正后购买五险


(二)店面销售


岗位要求:


21岁以上,能吃苦耐劳,服从公司管理,中专及以上学历;具有较强的沟通、协调能力;有工作经验者优先考虑;


岗位职责


1、完成商品销售目标;


2、制定商品营销策略,拓展销售渠道;


3、用心接待客户,维护好老用户;协助配合其它人员工作


薪资待遇:试用期限六个月,试用期工资3000,转正后工资3000+提成


社会保险:转正后购买五险


(三)财务会计


岗位要求:


1、中专及以上学历,有会计资格证书,3年以上财务工作经验;


2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;


3、熟悉国家财税法律规范具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;


4、熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;


5、熟练使用 MS Office办公软件,熟练使用财务应用软件(速达3000、管家婆)


岗位职责:


1、负责日常会计处理、账务核算;


2、负责账薄登记工作,并进行记账、账实核对;


3、负责结账、编制会计报表,安排各项税费的申报事宜;


4、负责银行、财税、工藺相关业务办理等;


5、负责纳税申报和各类财务报表的编制工作;


年龄:25岁以上


试用期工资:3000


转正后工资:4000+


社会保险:转正后购买五险


(四)销售业务员


岗位要求


1、年龄40岁以下,能吃苦耐劳,服从公司管理,在工作中积极主动,勤学好问,身体健康,大专及以上学历;具有较强的沟通、协调能力;有工作经验者优先考虑。


岗位职责:


1、负责音响、灯光、LED显示屏、舞台机械、会议系统等设备的销售。


2、开拓销售渠道业务。


3、完成销售目标;


4、接待好客户,维护好老用户;


5、协助配合其它人员工作;


试用期工资:2000+提成


转正后工资:2000+提成


社会保险:转正后购买五险


联系方式:


邮箱:bdy32@126.com


联系电话:13577793059(闭老师)


联系地址:云南省玉溪市红塔区和谐大商汇6栋三楼


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