15288489748安全茂认为，企业是否独立设置安全生产管理机构并不是问题的关键，只要该部门能够正常履行安全生产法及相关法规规定的职责，能够真正起到安全生产风险管控、员工安全技能提升、企业安全文化塑造、事故预防、应急管理、可持续发展等作用，那就可以满足安全生产法规的要求。
安全生产管理机构的设置更该注重的是它的权威性、稳定性、专业性，以便于企业能够更有效的开展安全生产管理和监督工作。比如法律可以规定安全生产管理机构必须独立于生产、运营、工程、设备等直线管理机构，不得既做裁判又当运动员；比如安全生产管理机构必须作为企业的一级机构或者具备一级机构的职权，而不是作为一级机构的下设或附属机构。
当然，在日常生产经营管理和职能部门执法实践中，企业最担心的就是个别执法人员、安全砖家对法律条文生搬硬套、一知半解，引用官方的回复作为执法依据直接对企业开展执法检查，从而导致无谓的“内卷”，更是给企业原本成熟的组织架构和体系造成冲击，反而提高了安全生产管理的难度，降低管理效率，造成不可预知的隐患。
应急管理部（特种作业操作证书）
高压电工、低压电工、焊工作业、高处作业、危险化学品安全作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、煤气作业、烟花爆竹安全作业、有限空间安全作业、应急救援作业等等。
市场监督管理局（特种设备作业证书）
特种设备安全管理人员、叉车司机、起重机司机、起重机指挥、压力容器、锅炉、气瓶充装、电梯安装与维修、观光车、客运索道操作与修理、大型游乐设施操作与维修等等。
更多证书报考请咨询：18206863120（微信同号）
人力资源与社会保障部（技能等级证书）
技能等级证书分为五个等级：一级（高级技师）、二级（技师）、三级（高级）、四级（中级）、五级（初级）。电工技能等级类证书并不能作为电工上岗证使用，但是在待遇好的企业尤其是国企央企越高等级的证书便可以获得越高的额外待遇。另外符合社保要求的人员取得证书后，也可以根据本地区的技能补贴政策到人社局申领一次性的技能补贴。主要工种：焊工、电工、保安师、保育师、健康管理师等等。
住房与城乡建设厅（建筑行业证书）
建筑安全员A证、建筑安全员B证、建筑安全员C证、建筑电工、建筑焊工、建筑架子工、塔吊司机、塔吊信号工、施工员、质量员、机械员、材料员、资料员、劳务员、测量员、试验员、标准员、测量工、线路架设工、木工、砌筑工、石作业工、混凝土工、模板工、钢筋工、装饰装修工、金属门窗工、抹灰工 、油漆工、防腐保温工、管道工、电气设备安装工、无损探伤工、防水工、中小型机械操作工、冷作钣金工、机械设备安装工。
更多技能培训与证书报考：
专业技术人员资格证书：注册消防工程师、注册建造师、注册安全工程师、注册会计师、公务员考前辅导等等。
职业技能培训：挖机技术培训、叉车司机零基础培训、电工技能培训、焊工技能培训等等。
