15288489748晋宁区应急局认真贯彻落实上级关于推进作风革命，加强机关效能建设的要求，坚持解放思想、实干导向，带领全局干部职工开展“当好排头兵”大讨论大竞赛活动，围绕当前存在的问题，探索加强作风建设、提升工作效能、增强服务成效等方式方法，以“三心”促进作风效能实现“三新”。
用心深学笃行 实现作风建设新突破 利用党委会、主题党日、职工会组织学习《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》等作风建设相关文件精神10次，组织干部职工开展大讨论7次，将学习成果转化为加强作风建设的生动实践。 2022年3月以来，先后赴富明县应急管理局对标对表，学习借鉴先进工作经验、制定《青年人才培养实施方案》、强化应急队伍建设、健全完善单位管理规章制度，推进机关纪律作风不断向好、组建信息工作专班并召开会议，加大应急工作宣传力度；下发文件组织全局干部职工深入学习新《安全生产法》，预计在6月初开展闭卷考试，提高业务能力水平。 不断好转的作风助推了晋宁区应急管理局在全市19个县（市）区应急部门“一企一档”数据中的排名稳步提升。 精心谋划作为 实现工作效能新提升 充分发挥自然灾害应急管理委员会办公室的统筹协调作用，对晋宁区防汛抗旱、森林草原防灭火、抗震救灾三个指挥部开展督查检查，扎实做好“五一”期间自然灾害防治工作；召开局党委会，专题分析研判近三年的安全生产形势；印发关于危险化学品、工贸企业等3份《隐患排查清单》供各乡镇（街道）参考执行；开展晋宁区安全生产百日攻坚专项行动，督促27家乡镇（街道）、区级单位制定27个工作方案；为确保非煤矿山企业在雨季来临前做好防汛准备，聘请2名专家，服务昆阳磷矿等7家非煤矿山（含尾矿库）企业排查整改隐患34条；召开晋宁区第二季度安全生产工作会，研判安全生产形势，周密部署下一阶段工作，助推全区安全生产形势趋于平稳。 热心为民服务 实现实事成效新转变 结合行业特征及营商环境营造工作要求，深入企业一线调研，找准企业和基层群众的“急难愁盼”，制定“民生实事计划”4件和党员“为民办实事清单”。开展企业服务周活动，局内7名班子成员主动认领挂钩联系企业，陪同区级领导深入联系服务企业11次，为企业送上“安全体检”，提升企业安全管理能力水平。 晋宁区应急管理局党委成员每周带队到晋城街道南山村等3个联系村开展森林防火检查和疫情防控等政策宣传。开展“双报到双服务双报告”活动，全体党员积极参加田心社区发布的志愿服务活动31次。
应急管理部（特种作业操作证书）
高压电工、低压电工、焊工作业、高处作业、危险化学品安全作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、煤气作业、烟花爆竹安全作业、有限空间安全作业、应急救援作业等等。
市场监督管理局（特种设备作业证书）
特种设备安全管理人员、叉车司机、起重机司机、起重机指挥、压力容器、锅炉、气瓶充装、电梯安装与维修、观光车、客运索道操作与修理、大型游乐设施操作与维修等等。
更多证书报考请咨询：18206863120（微信同号）
人力资源与社会保障部（技能等级证书）
技能等级证书分为五个等级：一级（高级技师）、二级（技师）、三级（高级）、四级（中级）、五级（初级）。电工技能等级类证书并不能作为电工上岗证使用，但是在待遇好的企业尤其是国企央企越高等级的证书便可以获得越高的额外待遇。另外符合社保要求的人员取得证书后，也可以根据本地区的技能补贴政策到人社局申领一次性的技能补贴。主要工种：电工、消防设施操作员、保安师、保育师、健康管理师等等。
住房与城乡建设厅（建筑行业证书）
建筑安全员A证、建筑安全员B证、建筑安全员C证、建筑电工、建筑焊工、建筑架子工、塔吊司机、塔吊信号工、施工员、质量员、机械员、材料员、资料员、劳务员、测量员、试验员、标准员、测量工、线路架设工、木工、砌筑工、石作业工、混凝土工、模板工、钢筋工、装饰装修工、金属门窗工、抹灰工 、油漆工、防腐保温工、管道工、电气设备安装工、无损探伤工、防水工、中小型机械操作工、冷作钣金工、机械设备安装工。
更多技能培训与证书报考：
专业技术人员资格证书：注册消防工程师、注册建造师、注册安全工程师、注册会计师、公务员考前辅导等等。
职业技能培训：挖机操作培训、叉车操作培训、电工技能培训、焊工技能培训等等。
