近日,111名专业技术人员通过评审领取了云南省安全工程高级职称证书。云南省首次安全工程高级职称评审工作有效解决了近年来全省安全生产领域专业技术人才晋升瓶颈问题,吸引高水平人才、激发人才创新活力、促进从业人员职业发展的“指挥棒”作用初步显现。
加强组织领导,实行清单化管理。厅党委高度重视安全工程高级职称评审工作,组建高评会,成立专家库,会同省人力资源社会保障厅、省工业和信息化厅印发《云南省安全工程技术人才职称评价标准条件(试行)》,建立了符合安全生产领域职业特点的职称制度和评价标准。认真落实“三化三法”要求,制定资格审核、会前备案材料、评审会流程、会后评审结果备案等全流程工作清单,明确具体责任人,有序推进职称评审工作。
增强服务意识,提升“三服务”水平。在申报工作中开展“示范窗口、示范岗位”党建示范点创建,以“我为群众办实事”实践活动、“我为基层解难题”活动为抓手,设置专线电话,解答申报人员300余人次,及时答复率达100%。对资料准备不齐全、不符合申报条件的人员做好申报指导,共帮助104名申报人员完成材料补报。全面落实服务基层、企业人员的评审政策,2022年获得高级职称的县级以下企事业及非公经济组织人员占评审通过总人数的63%,倾斜基层、乡村振兴一线和非公经济组织人员等激励措施得到有效落实,真正做到把实事办好、好事办实。
严格申报审核,规范开展评审工作。采取2人交叉核查、每日会核等方式共接收189名申报人员资料,涉及矿山、化工、金属冶炼、建筑、交通、旅游、水利等10余个行业领域。全程接受驻厅纪检监察组和厅机关纪委的监督和指导,对符合申报条件的人员按规定进行公示。组织评审工作培训,召开评审工作会议实行封闭管理,严格按程序顺利完成了专家评审工作。参会评审专家普遍反映,专家组成科学合理,申报人员分组得当,评审程序符合规定。