15288489748云南省滇中引水二期工程有限公司
2024年第一批公开招聘工作人员公告
云南省滇中引水二期工程有限公司（下称“公司”）于2021年11月19日在昆明市盘龙区市场监督管理局登记成立，公司负责滇中引水二期工程的建设、运营、管理。为全面加快推进滇中引水二期工程建设，公司决定面向社会、校园公开招聘工作人员，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
招聘工作遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。
二、招聘人数及岗位
公司2024年第一批计划公开招聘12名工作人员。具体岗位、工作地点、条件要求等信息详见《云南省滇中引水二期工程有限公司2024年第一批公开招聘工作人员计划表》（附件1）。
三、招聘范围
面向社会、校园公开招聘，符合条件人员均可报名。
四、应聘人员条件
应聘人员条件要求包括基本条件、岗位条件、其他条件3个方面，具体如下：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
3.具有良好的品行。
4.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、执（职）业资格及技能要求。
5.具备适应岗位要求的身体条件。
6.具备大学本科及以上学历。
7.具有岗位所需要的其他招聘条件。
8.《云南省滇中引水二期工程有限公司员工招聘管理办法（试行）》规定的其他条件。
（二）岗位条件
详见附件1。其中年龄、工作年限计算截止日期为2024年8月31日。
（三）其他条件
有下列情形之一的人员不得应聘：
1.受过党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员。
2.受过刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
3.近三年在机关、企事业单位考核中被确定为“不称职”或“不合格”的人员。
4.现役军人。
5.在读的非应届毕业生。
6.定向和委培的应届毕业生。
7.被开除公职的人员。
8.在各级公务员和参照公务员法管理的机关（单位）中被辞退的人员。
五、招聘程序
（一）发布公告
在云南省滇中引水工程建设管理局门户网站发布招聘公告。（网址：http://dzys.yn.gov.cn/）
（二）接收报名
1.报名方式。此次公开招聘不接受现场、短信或电话报名。应聘人员自行下载《云南省滇中引水二期工程有限公司2024年第一批公开招聘工作人员应聘报名表》（附件2），填写、手写签字、扫描为.pdf格式后按“应聘岗位代码+岗位名称+身份证号+联系电话+姓名”对文件重命名（示例：B01+工程现场管理岗+530103190000000000+18987100000+张三.pdf），以附件形式发送至ynsdzyseqgs@163.com。（特别提示：请及时查看并确认是否被系统退件。若因系统退件导致此次应聘报名失败，后果由本人自行承担）
2.报名时间。报名截止8月22日18时00分。
3.报名有关要求。
（1）应聘人员每人限报一个岗位，投报两个及以上岗位者，此次报名无效；应聘人员多次发送报名表的，以招聘邮箱最后一份收到的作为审核依据。
（2）报名、笔试及面试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。
（3）以下情况（包括但不限于）视为报名失败：应聘人员填报信息不全、错误；未使用此次招聘规定的应聘报名表（附件2）；报名表未命名为“应聘岗位代码+岗位名称+身份证号+联系电话+姓名”；报名表填写不正确、未处理为“.pdf”格式；报名表未手写签字等均视为报名失败，后果由应聘人员自行承担。
（三）资格初审
公司根据应聘者提供的《云南省滇中引水二期工程有限公司2024年第一批公开招聘工作人员应聘报名表》（附件2）及本招聘公告载明的岗位资格要求等，对应聘者的资格条件进行符合性审查，确认。以公告形式通知通过资格初审的应聘者进入下一个环节，通过资格初审视为报名成功。
资格初审后，每个岗位的报名成功人数与计划招聘人数比例应等于或高于3:1方可开考，未达3:1比例的，相应递减招聘人数或取消招聘岗位。急需、紧缺岗位，报名成功人数与计划招聘人数比例未达3:1的，经公司研究后可放宽开考比例。
（四）笔试
笔试主要测试应聘者应具备的业务知识、政策理论水平、综合素质能力，不指定考试辅导用书及出题范围，采取闭卷方式进行，试题满分100分。
云南省滇中引水二期工程有限公司负责本次公开招聘笔试试题命制、制卷、笔试组织和阅卷工作。笔试成绩在官网进行公示，有疑问的，可以书面形式申请查疑。
（五）面试
按照笔试成绩由高到低的顺序，原则上按3:1比例确定面试人选，未达3:1比例的，相应递减招聘人数或取消招聘岗位。急需、紧缺岗位，面试比未达3:1的，经公司研究后可适当放宽面试比。笔试成绩并列的，共同进入面试。
面试采用结构化或非结构化的方式进行，主要考查考生专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力，面试满分100分。
面试结束后，按照笔试成绩30%+面试成绩70%计算综合成绩，综合成绩低于70分，则相应裁减（或取消）招聘岗位。综合成绩在官网进行公示，对成绩有疑问的，可以书面形式申请查疑。
（六）资格复审
每个岗位根据应聘人员综合成绩从高到低按1:1的比例确定进入资格复审环节人员。综合成绩相同的，按笔试成绩由高到低进入资格复审。资格复审时，应聘人员提供学历、学位证书或学历、学位证明材料，职称证书、执（职）业资格证书、职业技能等级证书，居民身份证或其他有效身份证明，工作年限证明材料。（以上材料查验原件，留存复覢AB???�*vJKL??=??????? E jI>#$?'()? ,-./?12??-6789:2r???@AB?DE?GHIJKLMOOPQbSqX!"#Y;ijkl cdefghi?????q-?tu?wx)z{|?~�??789:;<??????I???????????????????????
