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2020年云南众成人才派遣有限责任公司劳务派遣人员招聘

[日期:2020-04-11]   来源:云南技能培训网  作者:云南技能培训网   阅读:1906次

云南众成人才派遣有限责任公司劳务派遣人员 招聘信息

一、 招聘岗位:

(一)业务工作岗位:安全咨询岗1人、安全考评岗1人、安全技术研发部信息技术岗1人,共3人。

(二)后勤部门工作岗位:生产经营部相关岗位1人、综合办公室人事相关岗位1人。

二、工作地点:云南昆明(业务工作岗位,省内中短期出差较多)

三、薪资待遇:一经聘用,派遣到国有企业工作,待遇按国有企业相关规定执行,5000-8000元/月,购买五险一金,节假日正常休息、有节日慰问等。

四、学历要求:一本及以上学历

五、工作性质:全职

六、年龄要求:35岁以下

七、工作经验:不限,具备两年以上相关工作经验优先

八、专业要求:

(一)业务工作岗位

公路工程、交通工程、道路与桥梁、隧道等工程系列相关专业共2人;力学基础、公路土建工程等相关专业1人。

(二)后勤部门工作岗位

(1)生产经营部岗位专业要求:合同、经济、管理等相关专业1人。

(2)综合办公室人事工作相关岗位专业要求:行政管理、人力资源管理相关专业1人。

九、工作内容

(一)业务部门工作内容

1、安全咨询岗、安全考评岗相关工作内容:

(1)编制安全检查、咨询工作方案、参与开展培训业务和培训市场拓展;

(2)参与公路建设项目安全检查、咨询、填写检查记录、收集整理培训课件资料;

(3)编制安全检查、咨询报告;

(4)参与“平安工地”考评、交通运输企业安全生产标准化评价;

(5)桥梁、隧道和路堑高边坡施工阶段风险评估;

(6)弃渣场稳定性评估;

(7)应急预案修编、双控体系建设。

2、安全技术研发部技术研发员岗,相关工作内容:

(1)技术文件编写及报告编制;

(2)安全监测、科技研发、系统建模、安全性价等工作。

十、能力要求

(一)业务工作岗位

1、安全咨询岗、安全考评岗、安全风险评估岗、安全教育培训岗,能力要求:

(1)熟悉公路、交通方面安全生产法律法规;

(2)能熟练掌握桥梁、隧道施工工艺和现场施工安全、技术要点;

(3)具备较好的沟通、协调和组织能力;

(4)能适应中短期出差,具有良好的抗压能力;

(5)持安全工程师、咨询工程师、检测工程师、建造师等资格证书者优先。

2、安全技术研发部技术研发员岗能力要求:具备一定力学基础和公路土建工程经验,文字组织、语言表达逻辑性强,能熟练运用与土建工程相关的计算软件者优先。

(二)后勤工作岗位

(1)生产经营部岗位要求,有两年以上合同管理、招投标业务及生产经营工作经验;熟练操office、word等常规办公软件,具有良好的沟通、协调能力,有团队精神,责任心强。

(2)综合办公室人事工作岗位要求,有上进心及吃苦耐劳精神,并具备良好的写作、沟通、协调能力者优先。

十一、联系方式

联系电话:0871-67322679

联 系 人:仇女士、徐女士

邮 箱:1601451594@qq.com、591867234@qq.com

来源:http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=4696


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